Услуги, предoставляемые Moscow Lawyers Group

Корпоративное право

Корпоративный спор – это конфликтная ситуация, которая возникает в процессе создания и управления юридическим лицом, а также при прекращении его работы. К корпоративным спорам относят:

• Споры, которые основаны на создании, реорганизации, ликвидации юридического лица;
• Споры, которые связаны с владением акциями, долями в уставном капитале компаний, паями членов кооперативов;
• Споры, которые являются исками учредителей, участников юридического лица, направленные на необходимость возмещения убытков, которые были нанесены компании, признание сделки недействительной;
• Споры, которые связаны с назначениями, избраниями, прекращениями полномочий и ответственности лиц, которые входили или входят в органы управления юридического лица;
• Споры, возникающие на основе гражданских правоотношений;
• Споры, которые возникают на основе эмиссии ценных бумаг, включая оспаривание правовых актов, действий государственных органов;
• Споры об организации общего собрания участников юридического лица;
• Споры для обжалования решений юридического лица.

В каком порядке рассматривают дела по корпоративным спорам?

Факт введения в АПК РФ раздела, в котором описано рассмотрение дел, связанных с корпоративными спорами, объясняется необходимостью принятия во внимание особого характера спорных материальных правоотношений. Такие дела рассматривают, применяя процессуальные особенности, благодаря которым удается обеспечить защиту прав участников спора. Эти особенности состоят в изложении требований по заявлению по спору, наличие доступа к информации по корпоративному спору, возможность примирения по спору.

Основная особенность корпоративных споров состоит в том, что они возникают и на уровне гражданских правоотношений, и на уровне публичных правоотношений. Такие споры рассматриваются в арбитражных судах, исходя из общих правил искового производства, исходя из правил производств по делам, которые возникли из административных правоотношений.

Еще одной особенностью корпоративного спора являются тот факт, что вместе с арбитражным процессом могут начать уголовное дело против одного из участников конфликта. К этому прибегают в том случае, когда возникают сложные споры, а суд не обладает нужной информационной базой для принятия решения.

В случае необходимости, суд может применить обеспечительные меры:

• Арест доли ООО, акций АО;
• Запретить совершать сделки с ними;
• Запретить управленческому органу принимать решения, касаемо предмета спора;
• Запретить сотрудникам организаций выполнять эти решения.

К участникам корпоративных споров относят юридических лиц, органы управления юридическими лицами, различные объединения организаций, а также учредителей и акционеров.

Решение корпоративный споров – сложный процесс, который требует вмешательство опытных юристов.