Консультирование работодателей по вопросам привлечения иностранных граждан

С каждым годом миграционное законодательство Российской Федерации претерпевает многочисленные изменения и нововведения, ориентироваться во всех тонкостях и особенностях которого довольно сложно. Поэтому для решения возникших миграционных вопросов всё больше компаний обращаются за консультациями к миграционным юристам, которые профессионально занимаются вопросами применения миграционного законодательства, тем более штрафы за его нарушение для юридических лиц существенны и составляют до 1 млн. рублей за каждое нарушение.
Миграционные юристы Moscow Lawyers Group имеют большой опыт сопровождение компаний в области миграционного законодательства и оказывают, в частности, следующие виды услуг:
• комплексное правовое сопровождение деятельности компании в области миграционного законодательства;
• получение всех необходимых документов (разрешения на работу, разрешения на привлечение и использование иностранных работников) для принятия на работу иностранных специалистов (включая высококвалифицированных), переоформление/продление разрешений на работу;
• получение приглашений на въезд/виз для иностранных граждан, продление действия виз;
• сопровождение процедуры квотирования иностранных работников российским работодателем;
• оформление разрешений на временное пребывание/временное проживание;
• сопровождение процедур регистрации иностранных граждан на территории России;
• консультирование по оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами;
• обеспечение подачи всех необходимых документов, предусмотренных законодательством, в соответствующие государственные органы при приеме на работу иностранных граждан;
• консультирование по вопросам соблюдение иностранными работниками правил пребывания/проживания на территории России, особенностей правового положения иностранных работников в России;
• сопровождение проверок органами по вопросам миграции;
• защита интересов работодателя в суде в спорах с миграционным органом и другими надзорными органами при привлечении компании к административной ответственности.