Защита конфиденциальной информации / неустойка
Компания реализует проект по защите конфиденциальной информации. В качестве одной из мер работодатель хочет ввести неустойку за разглашение таких данных.
Среди юристов существует две точки зрения. Одни считают, что установить и взыскать неустойку можно. Другие, и их большинство, — нет. Неустойка – это мера ответственности, которая не предусмотрена в трудовом законодательстве. Следовательно, будет сложно взыскать ее в трудовом споре. К тому же, нет алгоритма определения убытков, поэтому их размер при разглашении тайны сложно доказать. При этом судебной практики по данному вопросу на сегодня нет, а в нескольких похожих кейсах разбирались гражданско-правовые, а не трудовые отношения. Следовательно, работодатели не включают неустойку за разглашение коммерческой тайны в трудовые договоры.
Несмотря на это, компания может предусмотреть ее в документах, если полагает, что в случае спора сможет взыскать неустойку через суд. Фактически, есть только риск того, что деньги не будут возмещены, а инспекционного риска нет, поскольку штрафов за подобное действие нет.
Персональные данные
Сотрудник хочет отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных. Может ли он по закону это сделать?
Да, сотрудник вправе отозвать согласие в любой момент. В такой ситуации компания обязана прекратить обработку его данных и уничтожить их в течение 30 дней с даты отзыва. Но отзыв ранее выданного согласия не всегда является основанием, чтобы прекратить обработку данных. Более того, продолжится обработка тех данных, которые есть в кадровых и бухгалтерских документах, а также хранить документы до окончания нормативных сроков хранения. Поэтому в случае отзыва согласия компания должна ответить сотруднику, по каким целям обработка данных прекратится, а по каким – будет продолжена.
Команда юристов Moscow Lawyers Group с 2007 года оказывает профессиональную поддержку работодателей в сфере трудового права, защиты конфиденциальной информации и персональных данных работников.
Для получения коммерческого предложения на оказание необходимых услуг, Вы можете направить нам запрос с описанием задач, которые хотели бы решить.
